Recruter un apprenti
Formez vos futurs collaborateurs à la réalité de vos métiers.
Accueillir un apprenti de l’Ensemble Scolaire Kerustum, c’est choisir de transmettre votre savoir-faire tout en injectant un nouveau souffle au sein de vos équipes. L’alternance est un partenariat gagnant-gagnant qui permet de former un collaborateur sur mesure, immédiatement immergé dans votre culture d’entreprise.
Pourquoi faire le choix de l'apprentissage avec Kerustum ?
- Un renfort immédiatement opérationnel
Nos apprentis alternent entre enseignements théoriques à l’école et immersion sur le terrain chez vous. Ils appliquent directement en entreprise les compétences acquises en cours, au service de vos projets.
- Transmettre et former à vos méthodes
L’apprentissage vous permet de façonner les réflexes professionnels d’un futur collaborateur selon vos exigences, vos outils et les valeurs de votre structure. C’est le meilleur moyen d’anticiper vos besoins futurs en recrutement.
- Un regard neuf et dynamique
Intégrer un jeune en formation apporte une énergie nouvelle, un regard extérieur bienveillant sur vos pratiques et une maîtrise naturelle des nouveaux usages (outils numériques, nouvelles attentes des publics ou des clients).
- Un engagement valorisant pour vos équipes
Confier le rôle de maître d’apprentissage à l’un de vos salariés valorise son expertise, développe ses compétences en management et renforce la cohésion interne.
Nos formations ouvertes à l'alternance
Profil des apprentis:
Des négociateurs capables de gérer la relation client, de négocier, de développer un portefeuille commercial et de maîtriser la technicité des produits.
Profil des apprentis:
Des apprenants formés à l’accueil, aux soins du quotidien, à la sécurité et à l’éveil des jeunes enfants (0 à 6 ans).
Un accompagnement de A à Z par l'équipe de Kerustum
Vous ne cheminer pas seul : nos équipes vous guident à chaque étape pour sécuriser la relation contractuelle et veiller à la réussite de l’alternance.
Identification du besoin
Analyse de vos missions et validation du profil adapté.
Mise en relation
Présentation de candidatures motivées et ciblées.
Suivi personnalisé
Un suivi pédagogique régulier est assuré durant tout le contrat.
Vous souhaitez recruter un apprenti ?
Contactez nos référents pédagogiques pour diffuser vos offres ou échanger sur vos besoins.